Τρίτη, 23 Μαΐου 2017

                                        
                                                   spe-ploumpidis.blogspot .com                 22/05/2017 
                                                Ψήφισμα για απεργούς πείνας στην Τουρκία
Μετά την απόπειρα πραξικοπήματος και την εξαγγελία εφαρμογής της κατάστασης έκτακτης ανάγκης, κατά την διάρκεια έξι μηνών, προφυλακίσθηκαν 41.326 άτομα και 121 δημοσιογράφοι, απολύθηκαν πάνω από 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι, έκλεισαν 155 μέσα ενημέρωσης. Βομβαρδίστηκαν και συνεχίζουν να βομβαρδίζονται οι περιοχές του Κουρδιστάν.
Στις 7 Νοέμβρη 2016 δολοφονήθηκαν 11 αντάρτες του DHKC (Επαναστατικό Λαϊκό Απελευθερωτικό Μέτωπο) κατά τη διάρκεια βομβαρδισμών όλης της περιοχής, και έγινε χρήση χημικών. Ως σήμερα δεν έχουν παραδώσει τις σορούς των ανταρτών στους γονείς τους. Γι’ αυτό ένας 70χρονος πατέρας ξεκίνησε αγώνα για το ανθρώπινο δικαίωμά του να ενταφιάσει τη σορό του παιδιού του. Τον προσήγαγαν κατ΄ επανάληψη και συνεχώς τον απειλούν. Παρ’ όλες τις προσπάθειές του δεν τα κατάφερε, γι’ αυτό ξεκίνησε στις 23 Φλεβάρη 2017 απεργία πείνας. Σήμερα, μετά από πάνω από 80 ημέρες, συνεχίζει τον αγώνα του, ανακοινώνοντας ότι «όποιο κι αν είναι το κόστος, θα συνεχίσω. Θέλω να έχει ο γιος μου ένα τάφο που να μπορώ να επισκέπτομαι. Ακόμα και αν έχει μείνει μόνο ένα κόκκαλο, το θέλω.» Στην πορεία της απεργίας πείνας ταυτοποιήθηκαν οι σοροί δύο ανταρτών κι ήταν αποτέλεσμα αυτού του αγώνα.
Η NURİYE GÜLMEN, καθηγήτρια Πανεπιστημίου είναι η πρώτη που αντιστάθηκε στην Άγκυρα κατά των απολύσεων. Τις πρώτες μέρες προέβαιναν σε συλλήψεις της καθημερινά, αλλά εκείνη συνέχιζε την αντίστασή της με τα αιτήματα: «Θέλουμε να επιστρέψουμε πίσω. Όχι στα μέτρα έκτακτης ανάγκης». Με την αποφασιστικότητα και την αγωνιστικότητά της κατάφερε να απλωθεί η φωνή της σε όλη την χώρα. Πέρασαν έξι μήνες από τότε. Τώρα η NURİYE GÜLMEN και ο δάσκαλος SEMİH ÖZAKÇA συνεχίζουν την απεργία πείνας που είχαν ξεκινήσει στις 11 Μαρτίου. Ήδη διανύουν πάνω από 70 μέρες απεργίας πείνας και έχουν γίνει σύμβολα της αντίστασης των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων κατά της κατάστασης έκτακτης ανάγκης. Επίσης, μετά απ’ αυτούς, ξεκίνησαν την αντίστασή τους και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε Κωνσταντινούπολη, Μαλάτια, Αϊδίνιο, Αλικαρνασσό και Ντούζκε παίρνοντας δύναμη απ’ την αντίσταση της Άγκυρας. Τώρα στηρίζουν τον αγώνα τους απολυμένοι δημόσιοι υπάλληλοι, φοιτητές, εργάτες, καλλιτέχνες, διανοούμενοι, βουλευτές…
Το βασικό στοιχείο της αντίστασης αυτής, που ξεκίνησε σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης και τρομοκρατίας, είναι η αποφασιστικότητα, παρόλο που συνεχίζονταν οι απειλές, οι συνεχείς προσαγωγές και οι πιθανότητες προφυλάκισης ήταν πολύ μεγάλες. Στην αρχή δεν ήταν πολλοί, αλλά με το θάρρος τους δυνάμωσαν και την αγωνιστικότητα των υπολοίπων. Αυτοί που αντιστέκονται είναι επίσης μέλη της KESK (Συνομοσπονδία των Συνδικάτων Δημοσίων Υπαλλήλων), που αν και έχει πάνω από 200.000 μέλη, δεν επέλεξε το δρόμο του αγώνα. Σε όσους έθεταν αυτά τα θέματα σε συζήτηση υπεδείκνυε τον δρόμο της απραξίας, ως τη μοναδική επιλογή για τις ανυπέρβλητες, κατά την άποψή της, καταστάσεις, υποδαυλίζοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο το φόβο τους. Αλλά και στην πόλη Μαλάτια οι δημόσιοι υπάλληλοι, μέσα σε 93 μέρες, προσήχθησαν 87 φορές.
Χωρίς θυσίες τίποτα δεν γίνεται. Μετά απ’ όλες αυτές τις αντιστάσεις, έσπασε και το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας. Θα οργανωθούμε στις λαϊκές, εργατικές, φοιτητικές, καλλιτεχνικές κλπ συνελεύσεις και θα δυναμώσουμε τον αγώνα.
                                             ΕΧΟΥΜΕ ΔΙΚΙΟ, ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!
                                 ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΦΑΣΙΣΜΟΥ!
                               ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ!
                          ΟΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΦΑΣΙΣΜΟΣ, Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝ!

                                              ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ!

Κυριακή, 21 Μαΐου 2017

                                                 
                                                                    spe-ploumpidis.blogspot .com                       18/05/2017
                                                                 
        Ψήφισμα  2ης  ΓΣ του συλλόγου  για τη Δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή    
                                                                                                                               18/5/2017

    Τριάντα δύο ολόκληρα χρόνια το εκπαιδευτικό κίνημα θέτει ως αίτημα την εφαρμογή της δίχρονης προσχολικής αγωγής, της φοίτησης όλων των νηπίων και προνηπίων στο Δημόσιο Νηπιαγωγείο. Το 2006 κάτω από την πίεση της μεγάλης απεργίας μας, με το ν. 3518/2006 θεσμοθετήθηκε η υποχρεωτική φοίτηση των νηπίων για ένα έτος στο νηπιαγωγείο.
Οι κυβερνήσεις της ΝΔ - ΠΑΣΟΚ και όλες οι πολιτικές δυνάμεις που στηρίζουν τα Μνημόνια τα τελευταία χρόνια,  συνειδητά δεν ικανοποιούν το πλήρες αίτημα για Δίχρονη Δωρεάν και Δημόσια Υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή. Έτσι, χιλιάδες προνήπια μένουν εκτός του δημόσιου Νηπιαγωγείου,ενώ η πραγματικότητα περιλαμβάνει τις κληρώσεις προνηπίων, τις μετακινήσεις παιδιών   σε γειτονικά νηπιαγωγεία, τα άθλια κτίρια και την κραυγαλέα έλλειψη υποδομών στα δημόσια Νηπιαγωγεία. 
Η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, πιστή στην τήρηση των Μνημονίων και στην υλοποίηση των κατευθύνσεων της ΕΕ και του ΟΟΣΑ για την εκπαίδευση,  αντί να λύνει τα προβλήματα της προσχολικής αγωγής τα πολλαπλασιάζει.

1. Το υπουργείο κι ο υπουργός παιδείας με  δηλώσεις  για τη θεσμοθέτηση της δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής φοίτησης,  στην πραγματικότητα κοροϊδεύει και παραπλανεί με  κυνικό τρόπο παιδιά, γονείς και εκπαιδευτικούς.
Δίνοντας  ασαφές χρονοδιάγραμμα πλάνο νομοθέτησης: «δε θα νομοθετήσουμε, ούτε φέτος, ούτε του χρόνου για δίχρονη Υποχρεωτική δημόσια Προσχολική αγωγή και εκπαίδευση. Θα το κάνουμε στο τέλος του τριετούς πλάνου που έχουμε για την Παιδεία». Σε τρία χρόνια θα νομοθετήσει, μετά τη λήξη της θητείας της σημερινής κυβέρνησης και του ίδιου. Επαναλαμβάνει το μοτίβο  των εξαγγελιών σε βάθος 3ετίας,  όπως τους 20000 διορισμούς κ. α. προϊδεάζοντας για την τύχη και τη σοβαρότητα των εξαγγελιών του.
Συνδυάζει την εξαγγελία για δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή, για να "χρυσώσει" την πολιτική του για το ελιτίστικο λύκειο που ετοιμάζει, για  τη β/θμια εκπ/ση,  το οποίο θα συνοδεύεται από τη μαζική στροφή των 16χρονών στη μαθητεία, και μετατροπή των μαθητών σε φτηνό εργατικό δυναμικό για τις επιχειρήσεις.
Η δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή σε βάθος τριετίας συνδέεται σύμφωνα με τις δηλώσεις του Γαβρόγλου και του Πρωθυπουργού με τη δυνατότητα επιλογής των γονέων μεταξύ ιδιωτικών και δημοτικών παιδικών σταθμών και Δημόσιου Νηπιαγωγείου. Ανοίγει ο δρόμος - για άλλη μια φορά με πειραματικό πεδίο  το νηποαγωγείο, για λειτουργία της εκπαίδευσης στην τοπική αυτοδιοίκηση. Πίσω από τη ρητορική για δίχρονη προσχολική αγωγή κρύβεται η ιδιωτικοποίηση και η προώθηση των κατευθύνσεων του ΟΟΣΑ και της ΕΕ.
Πέρα από τις απατηλές δεσμεύσεις, δεν υπάρχει ούτε ένα συγκεκριμένο βήμα για την κατασκευή νέων νηπιαγωγείων και για διορισμούς Νηπιαγωγών.
 Όλες οι παρεμβάσεις του Υπ Παιδείας στην προσχολική αγωγή κινούνται ακριβώς στην αντίθετη κατεύθυνση.
2   Η Υπ απόφαση Φίλη, η διάσπαση του ολοήμερου προγράμματος σε πρωινό υποχρεωτικό και απογευματινό προαιρετικό και οι προϋποθέσεις φοίτησης σε αυτό, τα μικτά τμήματα παιδιών για πρωινό και ολοήμερο, η αύξηση του αριθμού των ελάχιστων παιδιών για τη δημιουργία τμημάτων, οι συγχωνεύσεις και καταργήσεις τμημάτων και το κλεισιμο νηπιαγωγείων, η αύξηση του ωραρίου των νηπιαγωγών,   είναι τα μέτρα της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ που συνεχίζει το καταστροφικό έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων και την υπονομεύση της δημόσιας προσχολικής αγωγής.  
Δεν έχουμε καμιά αυταπάτη : μόνο οι εργαζόμενοι και το εκπαιδευτικό κίνημα μπορούν να επιβάλουν ενιαία δημόσια δωρεάν δεκατετράχρονη εκπαίδευση -ενιαίο δωδεκάχρονο δημόσιο δωρεάν υποχρεωτικό σχολείο και δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή και εκπαίδευση για όλα τα παιδιά 4 έως 6 στο δημόσιο Νηπιαγωγείο. Αίτημα που ανταποκρίνεται στα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών και δεν έχει καμιά σχέση με την πολιτική της διάλυσης του δημόσιου σχολείου και της μαζικής εξαπάτησης γονιών, μαθητών κι εκπαιδευτικών που προωθεί το υπουργείο.
Η δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή και εκπαίδευση πρέπει να καλύπτει όλα τα παιδιά από 4-6 χρόνων.  Το Νηπιαγωγείο είναι κομμάτι της εκπαίδευσης και πρέπει να παρέχεται αποκλειστικά από τη δημόσια εκπαίδευση - το δημόσιο Νηπιαγωγείο.
 Η προσχολική αγωγή ως το πρώτο βήμα στη δημόσια εκπαίδευση δεν πρέπει να έχει χαρακτηριστικά δημοτικού σχολείου (σχολειοποίηση) αλλα να καλλιεργεί τη συναισθηματική, νοητική ανάπτυξη και  φαντασία.
Οι βρεφονηπιακοί σταθμοί πρέπει να είναι δημόσιοι και να καλύπτουν όλα τα παιδιά από 0-4 χρόνια των εργαζόμενων και ανέργων που το επιθυμούν.

Παλεύουμε για :
·        Ενιαία δημόσια δωρεάν δεκατετράχρονη εκπαίδευση (ενιαίο δωδεκάχρονο δημόσιο δωρεάν υποχρεωτικό σχολείο και δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή και εκπαίδευση για όλα τα παιδιά 4 έως 6 στο δημόσιο Νηπιαγωγείο).
·         Όλα τα παιδιά 4-6 αποκλειστικά στο δημόσιο Νηπιαγωγείο. Φοίτηση όλων των παιδιών χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Απόσυρση της εγκυκλίου για τις εγγραφές.
·        Όχι στα κουπόνια vouchers, διδακτρα, χρηματοδότηση ΕΣΠΑ και χορηγούς.
·        Κανένα παιδί ηλικίας 0-4, που οι γονείς του επιθυμούν, έξω από τους βρεφονηπιακούς σταθμούς. Όχι τροφεία - δίδακτρα. Διορισμούς βρεφονηπιοκόμων στους Δήμους με σταθερή μόνιμη δουλειά με πλήρη δικαιώματα και αξιοπρεπείς αμοιβές-όχι ελαστική εργασία, με κρατική χρηματοδότηση - όχι ΕΣΠΑ και χορηγούς.
·        Μείωση του αριθμού των παιδιών σε 15 ανά τμήμα - Καμία κατάργηση-συγχώνευση νηπιαγωγείου ή τμήματος.
·        Ίδρυση νέων Νηπιαγωγείων και άμεσος μόνιμος διορισμός των απαιτούμενων Νηπιαγωγών.
·        Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί νηπιαγωγών για την κάλυψη όλων των αναγκών.
·        Νέα κτίρια και σύγχρονες υποδομές για τα δημόσια νηπιαγωγεία με κρατική χρηματοδότηση.
·        Όχι στη σχολειοποίηση του νηπιαγωγείου. Διατήρηση του αυτοτελούς χαρακτήρα του παιδαγωγικού προγράμματος του Ολοήμερου Νηπιαγωγείου.
·        Λειτουργία των τμημάτων των Νηπιαγωγείων με αμιγή σύνθεση: τμήματα κλασσικού προγράμματος, τμήματα ενιαίου ολοήμερου προγράμματος
·        Όχι στο νέο ενιαίο τύπου Ολοήμερο Νηπιαγωγείο.
·        Ενδυνάμωση του αντισταθμιστικού ρόλου του Ολοήμερου Νηπιαγωγείου.


spe-ploumpidis.blogspot .com                       18/05/2017


Ψήφισμα 2ης  ΓΣ του Συλλόγου για την αξιολογηση
                                                                 18/05/2017
Η ΓΣ του συλλόγου αποφασίζει τα εξής:
το Υπ Παιδείας πιστό στην εφαρμογή του Μνημονίου της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ επαναφέρει την εφαρμογή της αυτοαξιολόγησης και της αξιολόγησης στην εκπαίδευση.
1.   Απορρίπτουμε τα γνωστά επικοινωνιακά κόλπα του Υπ Παιδείας και την προσπάθεια να εμφανίσει την αυτοαξιολόγηση ξεκομμένη από την αξιολόγηση του εκπαιδευτικού και την εξωτερική αξιολόγηση ως δήθεν άλλη διαφορετική διαδικασία από τις προηγούμενες προσπάθειες να επιβάλουν την αξιολόγηση στην εκπαίδευση οι προηγούμενες κυβερνήσεις.
2.   Η εφαρμογή της αυτοαξιολόγησης προβλέπεται ρητά στο συνολικό σχέδιο για τις αναδιαρθρώσεις στην εκπαίδευση κατ εντολή του ΟΟΣΑ και της ΕΕ και περιλαμβάνει την εφαρμογή της αξιολόγησης και στα τρία επίπεδα : αυτοαξιολόγηση σχολικής μονάδας, ατομική αξιολόγηση εκπαιδευτικού και εξωτερική αξιολόγηση. Το γεγονός ότι το υπουργείο επιχειρεί την σταδιακή εφαρμογή όλου του σχεδίου ξεκινώντας από την αυτοαξιολόγηση συμβαίνει γιατί προσπαθεί για άλλη μια φορά- όπως και με τους διορισμούς αλλά και την προσχολική αγωγή – να παραπλανήσει τους εκπαιδευτικούς και να αποσπάσει τη συναίνεση τους στην εκκίνηση της διαδικασίας, έτσι ώστε μετά να επιβάλει όλα τα συμφωνηθέντα με τους θεσμούς και τον ΟΟΣΑ. Γνωρίζουν δε, ότι επί 30 χρόνια τώρα δεν κατάφεραν να περάσουν την αυτοαξιολόγηση – αξιολόγηση εξαιτίας του αγώνα του εκπαιδευτικού κινήματος.
3.   Η προσπάθεια του Υπ Παιδείας, για άλλη μια φορά,  να παραπλανήσει τους εκπαιδευτικούς θα πέσει στο κενό. Η πολιτική του Υπ Παιδείας συνταυτίζεται με το 3ο και 4ο Μνημόνιο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ  για την εκπαίδευση, όπου περιλαμβάνεται ρητά: “Το σχέδιο θα δημοσιευθεί σε επίσημη κυβερνητική ιστοσελίδα και θα εφαρμοστεί σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, επιτρέποντας ταυτόχρονα ευελιξία για την ενσωμάτωση απαραίτητων προσαρμογών του σχεδίου που θα βασίζονται στην έκθεση για την εκπαίδευση του ΟΟΣΑ”. “Θα ψηφίσουν νόμο για την αναβάθμιση των οργάνων που είναι υπεύθυνα για την αξιολόγηση.” και “Θα περάσουν νόμο για την αξιολόγηση των στελεχών της εκπαίδευσης, την αυτοαξιολόγηση και τη λελογισμένη χρήση των πόρων μέχρι τον Ιούνιο του 2017.”
Τόσο ο νόμος για την αναβάθμιση της ΑΔΙΠΠΔΕ – οργανισμός εξωτερικής αξιολόγησης  - όσο και η αυτοαξιολόγηση της  σχολικής μονάδας είναι τα πρώτα μέτρα εφαρμογής όλου του σχεδίου για την αξιολόγηση που χρόνια τώρα προσπαθούν να επιβάλουν στην πολύπαθη εκπαίδευση όλες οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ, ΝΔ αλλά και όλες οι Μνημονιακές πολιτικές δυνάμεις που ψήφισαν ή στηρίζουν τα Μνημόνια. Είναι το εργαλείο για να επιβάλουν τις συντηρητικές αναδιαρθρώσεις για την επιχειρηματική εκπαίδευση και το σχολείο της αγοράς.
4.    Το εκπαιδευτικό κίνημα για άλλη μια φορά θα ακυρώσει τα σχέδια τους. Με βάση τη πλούσια και νικηφόρα εμπειρία των πολύμορφων αγώνων μας ενάντια στην αξιολόγηση – αυτοαξιολόγηση
5.   με βάση τη θετική εμπειρία της μάχης ενάντια στην αξιολόγηση στο Δημόσιο που είναι σε εξέλιξη από το Μάρτη του 2017 και την προκήρυξη της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ, θα ακυρώσουμε τα σχέδια τους.
Η Γ Σ του συλλόγου αποφασίζει την προκήρυξη απεργίας – αποχής από κάθε διαδικασία αξιολόγησης και αυτοαξιολόγησης επιδιώξουν να εφαρμόσουν από τη νέα σχολική χρονιά. Η απεργία αποχή καλύπτει και εφαρμόζεται σε κάθε διαδικασία που σχετίζεται έμμεσα ή άμεσα με τη διαδικασία αξιολόγησης – αυτοαξιολόγησης (σεμινάρια, διαδικασίες συλλόγους διδασκόντων, ατομικές πράξεις κλπ) και φυσικά καλύπτει όλους τους εκπαιδευτικούς σε όλα τα επίπεδα – εκπαιδευτικούς της τάξεις – δντές και κάθε είδους στελέχη εκπαίδευσης.
6.   Με βάση την εμπειρία των προηγούμενων μαχών ενάντια στην αυτοαξιολόγηση – αξιολόγηση καλούμε τις/ τους συναδέλφους και συναδέλφους δ/ντές και σχολικούς συμβούλους να σταθούν με τη μεριά του κλάδου και να μη συνεργήσουν σε μια διαδικασία που στρέφεται ενάντια στην εκπαίδευση και τους εκπαιδευτικούς.
7.   Η ΓΣ του συλλόγου καλεί τη ΔΟΕ και το συνέδριο της να πάρουν ανάλογη απόφαση και να προετοιμάσουν και να εξοπλίσουν τον κλάδο για τη μάχη αυτή.



                     
                                                      spe-ploumpidis.blogspot .com                                          18/05/2017
             

  Ψήφισμα 2ης ΓΣ του Συλλόγου για τη φοίτηση παιδιών προσφύγων και μεταναστών
                 ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΞΕΝΟΦΟΒΙΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΡΑΤΣΙΣΜΟ     18/05/2017
 
 Η ΓΣ του Συλλόγου :
  
   καταδικάζει κάθε ενέργεια που στρέφεται ενάντια στο δικαίωμα στην εκπαίδευση ΟΛΩΝ των παιδιών. 
  Στις βασικές μας προτεραιότητες πάγια έχουμε την αντιρατσιστική κι αντιφασιστική δράση και την τρέχουσα σχολική χρονιά θέσαμε ως προτεραιότητα τα παιδιά πρόσφυγες/μετανάστες. Με τις δράσεις μας υποστηρίξαμε κι υποστηρίζουμε έμπρακτα το δικαίωμα των  60.000 ανθρώπων  που κατάφεραν να σωθούν  από  τον  πολέμο, τον πνιγμό, τη φτώχεια, τις πολιτικές και κοινωνικές διώξεις κι ακόμη παραμένουν σε συνθήκες αθλιότητας, πολλοί από αυτούς αποκομμένοι από κατοικημένες περιοχές, με περιστολή των στοχειωδών δικαιωμάτων τους. Στις δράσεις αυτές συναντηθήκαμε με γονείς κι εκπαιδευτικούς που γύρισαν την πλάτη στις μικροπρεπείς, φοβικές κι επικίνδυνες φωνές του ρατσισμού, της ξενοφοβίας, του απομονωτισμού.
    Η εκπαίδευση των παιδιών των προσφύγων και των μεταναστών για να οδηγεί στο επιδιωκόμενο αποτέλεσμα που είναι η εκμάθηση της ελληνικής, βασικός κι αναγκαίος όρος κατά  την παραμονή τους στη χώρα, χρειάζεται να πραγματοποιηθεί με συνεκπαίδευση μέσα στο δημόσιο σύστημα εκπαίδευσης, μαζί με τα υπόλοιπα παιδιά. Η γκετοποίηση οδηγεί στον αποκλεισμό, στον χωρικό διαχωρισμό, στην αορατότητα, επιτείνει την ξενοφοβία, γίνεται εμπόδιο για τη μόρφωση, την ένταξη  και την κοινωνικοποίησή τους.
 Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, δεσμευμένη από τις αποφάσεις της ΕΕ που στήριξε και οι οποίες δημιούργησαν συνθήκες εγκλωβισμού των προσφύγων,  παρά τις διακηρύξεις της, εδώ και μήνες, για την εκπαιδευση των προσφύγων μεταναστών δεν έλαβε κανένα ουσιαστικό μέτρο, αφήνοντας χώρο για ξενοφοβικές και ρατσιστικές αντιδράσεις.
  
Η εκπαίδευση αποτελεί βασικό δικαίωμα όλων και επομένως πρέπει να παρέχεται δωρεάν και δημόσια σε όλα τα παιδιά, που ζουν στη χώρα, συμπεριλαμβανομένων και των παιδιών των προσφύγων και των μεταναστών.
Άμεσα πρέπει να παρθούν μέτρα  με κρατική μέριμνα κι ευθύνη για:
- Εγγραφή όλων των παιδιών προσφύγων και μεταναστών στο δημόσιο σύστημα εκπαίδευσης, μέχρι να ικανοποιηθεί το αίτημα τους για μετεγκατάσταση τους στις χώρες τελικού προορισμού. Εγγραφή των παιδιών κάτω των 4 ετών στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς  με ευθύνη του κράτους.
- Δωρεάν μεταφορά τους στα σχολεία
-Ίδρυση ολιγομελών τάξεων υποδοχής και τμημάτων ένταξης
-Πρόσθετες υποστηρικτικές δομές για τις ευπαθείς ομάδες
-Δωρεάν σίτιση και πλήρη υγειονομική περίθαλψη για όλους/ες τους μαθητές/τριες
- Η εκπαίδευση των μεταναστών προσφύγων πρέπει να αποτελεί αποκλειστικά κρατική ευθύνη, χωρίς την εμπλοκή των διάφορων ΜΚΟ που  απομυζούν τα κοινοτικά κονδύλια, εφαρμόζουν σχεδιασμούς ιμπεριαλιστικών κέντρων με  την επίσημη στήριξη της κυβέρνησης και του υπουργείου Παιδείας.
-Μαζικούς διορισμούς μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη όλων των εκπαιδευτικών αναγκών.
Με βάση αυτό το πλαίσιο αιτημάτων, απαιτούμε από την κυβέρνηση να εξασφαλίσει αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης στα παιδιά και τις οικογένειές τους, κεντρική μέριμνα και ευθύνη για την εκπαίδευση των ασυνόδευτων παιδιών καθώς και τα συνολικότερα αιτήματα μετακίνησης, ελευθεριών, δικαιωμάτων, ελευθερης διέλευσης και πρόσβασης στους τόπους που επιθυμούν, νομιμοποίησης, ασύλου.

Τα σχολεία μας ανοιχτές αγκαλιές αλληλεγγύης για τα παιδιά των αποκλεισμένων ομάδων, όλων των φτωχών του τόπου μας ντόπιων, προσφύγων, μεταναστών
                       spe-ploumpidis.blogspot .com                       18/05/2017
   Ψήφισμα 2ης ΓΣ του Συλλόγου για την πλήρη προστασία της μητρότητας
                                 για τις αναπληρώτριες  εκπαιδευτικούς               18/05/2017
    Η ΓΣ του Συλλόγου
στα πλαίσια του αγώνα για την κάλυψη όλων των αναγκών και των δικαιωμάτων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, της διεκδίκησης ισοτιμίας στους όρους εργασίας τους με τους μόνιμους συναδέλφους και την εξασφάλιση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς για όλους στηρίζει την πλήρη προστασία της μητρότητας για τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς.
     Καταγγέλλουμε το Υπουργείο Παιδείας, το οποίο ως εργοδότης ουσιαστικά στερεί από χιλιάδες αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς το αναφαίρετο δικαίωμα κάθε γυναίκας σε προστατευόμενη κύηση, λοχεία αλλά και ανατροφή του παιδιού της. Αν και οι ελαστικά εργαζόμενες εκπαιδευτικοί καλούνται να κάνουν την ίδια δουλειά με τους μόνιμους συναδέλφους, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, εξακολουθούν να μην έχουν τα ίδια δικαιώματα. Το είδος της σύμβασής τους καθορίζει κατά πόσον μπορούν να εγκυμονήσουν, το πόσο μητέρες μπορεί να είναι ή το πόσο ανάγκη τις έχει το μωρό τους, τη στιγμή μάλιστα που κάθε ένσημο ή προϋπηρεσία επιβάλλονται ως προϋποθέσεις για την επιδότηση από τον ΟΑΕΔ κάθε καλοκαίρι ή την επαναπρόσληψη κάθε νέο έτος αντίστοιχα. Συγκεκριμένα:
- Οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί στερούνται άδειας επαπειλούμενης κύησης με αποδοχές, ένσημα και αναγνώριση προϋπηρεσίας έπειτα από την απαράδεκτη εγκύκλιο του 2012 (Αρ.Πρωτ.155734/Δ1/10-12-2012/ΥΠΑΙΘΠΑ), που καθορίζει ως μέγιστο όριο αναρρωτικής άδειας τις 15 μέρες για λόγους «δημοσιονομικής προσαρμογής και εξορθολογισμένης διαχείρισης των μεγεθών της ελληνικής οικονομίας γενικά αλλά και εύρυθμης διαχείρισης του εκπαιδευτικού προσωπικού της Πρωτοβάθμιας και της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότερα». Οι συναδέλφισσες τιμωρούνται για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης τους στο όνομα της μείωσης του κόστους και εξαναγκάζονται είτε να παραμείνουν στη δουλειά εκθέτοντας σε κίνδυνο τις ίδιες και τα έμβρυα, είτε να παραιτηθούν των δικαιωμάτων τους αποδεχόμενες ότι θα παραμείνουν χωρίς μισθό, ένσημα, προϋπηρεσία και ευκαιρία να ξαναεργαστούν ως αναπληρώτριες. Μοναδική κατά τα άλλα «προστασία» τους αποτελεί η απαγόρευση απόλυσής τους, όπως ρητά άλλωστε προστάζει η εργατική νομοθεσία.
- Λειψά δικαιώματα έχουν οι αναπληρώτριες και κατά την άδεια μητρότητας (κύησης και λοχείας), καθώς δικαιούνται μόλις 119 μέρες άδειας συνολικά, 8 εβδομάδες πριν από τον τοκετό και 9 εβδομάδες μετά. Είναι χαρακτηριστικό ότι καθ’ όλο το παραπάνω διάστημα ο εργοδότης καταβάλλει μισθό και ένσημα μόνο για τις 13 πρώτες μέρες. Όσες γυναίκες μάλιστα δεν έχουν συμπληρώσει 200 ένσημα την τελευταία διετία αποκλείονται από το επίδομα μητρότητας του ΙΚΑ, ενώ όσες δε δουλεύουν κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας-δηλαδή κατά τα μακρά καλοκαίρια της ανεργίας των αναπληρωτών-αποκλείονται από τις συμπληρωματικές παροχές μητρότητας του ΟΑΕΔ. Επιπρόσθετα καμία προσαύξηση της άδειας κύησης δεν προβλέπεται σε περίπτωση πολύδυμης κύησης, καμία προσαύξηση της άδειας λοχείας σε περίπτωση πολυτεκνίας, όπως δίκαια ορίζεται για τις μόνιμες συναδέλφισσες. Ούτε λόγος για τις αναπληρώτριες που υιοθετούν, αφού καμία άδεια ή επίδομα μητρότητας δεν προβλέπεται, σε μια ευθεία παραβίαση του δικαιώματός τους να επιτελέσουν τον μητρικό τους ρόλο .
- Οι νέες μητέρες αναπληρώτριες εξαναγκάζονται να επιστρέψουν στην εργασία τους 63 μέρες μετά τον τοκετό παρά τις συνέπειες στη σωματική και ψυχική υγεία του μωρού, αφού ο αποκλειστικός εξάμηνος θηλασμός βοηθά στην αποφυγή της βρεφικής θνησιμότητας, παρέχει προστασία από χρόνια νοσήματα, προσφέρει συναισθηματική κάλυψη και δίνει ώθηση στην ψυχοκινητική ανάπτυξη μέσω της επαφής.
- Αποκλείονται τόσο από την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου μετ’ αποδοχών, όπως ισχύει για τους γονείς μόνιμους εκπαιδευτικούς, όσο και από το από την εξάμηνη ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας του ΟΑΕΔ, όπως ισχύει για τις εργαζόμενες με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Εκ των πραγμάτων έχουν να επιλέξουν ανάμεσα στον βάναυσο αποχωρισμό και τον πρόωρο αποθηλασμό με μια δίωρη μονάχα μείωση ωραρίου ανά εβδομάδα από τη μια πλευρά και την τετράμηνη άδεια άνευ αποδοχών δίχως καταβολή ενσήμων και προσμέτρηση προϋπηρεσίας από την άλλη. Εν προκειμένω το Υπουργείο Παιδείας παραβιάζει ακόμα και τον Ν. 4075/2012, που προβλέπει ότι ο χρόνος της απουσίας των εργαζόμενων λόγω γονικής άδειας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής προϋπηρεσίας για τον υπολογισμό των αποδοχών τους και την επαγγελματική τους εξέλιξη (άρθρο 52).
- Γίνεται σαφές ότι ο εκβιασμός της τριπλής διακοπής μισθοδοσίας/ενσήμων/προϋπηρεσίας λειτουργεί αποτρεπτικά τόσο ως προς τη λήψη άδειας επαπειλούμενης κύησης, όσο και ως προς τη λήψη τετράμηνης άδειας ανατροφής. Η στέρηση δε της προϋπηρεσίας οδηγεί τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς μπροστά στο φάσμα της παρατεταμένης ανεργίας. Οι διαδοχικές ηγεσίες του Υπουργείου Παιδείας πιστές στη «διαχείριση προσωπικού» και στους «δημοσιονομικούς περιορισμούς» δε δίστασαν να ανταγωνιστούν τους χειρότερους εργοδότες καταπατώντας το θεμελιώδες δικαίωμα της γυναίκας εργαζόμενης στη μητρότητα, το δικαίωμα του παιδιού στη μητρική παρουσία. Δε θα επιτρέψουμε να συνεχιστεί!
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ:
·         Πλήρη προστασία της κύησης και ακώλυτη χορήγηση άδειας επαπειλούμενης κύησης με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας
·         Πλήρη καταβολή μισθού και ενσήμων κατά τη διάρκεια της άδειας τοκετού και λοχείας δίχως τον περιορισμό των 200 ενσήμων τη διετία-Κανένας αποκλεισμός από παροχές μητρότητας για τις άνεργες συναδέλφισσες – Αύξηση της άδειας κύησης και λοχείας σε περιπτώσεις πολύδυμης κύησης και πολυτεκνίας-Συμπερίληψη των περιπτώσεων υιοθεσίας
·         Πλήρη προστασία της μητρότητας – Εννεάμηνη άδεια ανατροφής για όλους τους γονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας
ΚΑΛΟΥΜΕ:
·         Τα σωματεία να διεκδικήσουν έμπρακτα το δικαίωμα των ελαστικά εργαζόμενων εκπαιδευτικών στην κύηση, στη μητρότητα και την ανατροφή των παιδιών τους.
·         Τις ομοσπονδίες, ΔΟΕ και ΟΛΜΕ, να υπερασπιστούν την πλήρη προστασία της κύησης και της μητρότητας για τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς με κάθε μέσο, συνδικαλιστικό και νομικό (νομική γνωμοδότηση, ένδικα).


spe-ploumpidis.blogspot .com                       18/05/2017
Ψήφισμα 2ης ΓΣ του Συλλόγου για την ειδική αγωγή και τους αναπληρωτές 18/05/17

          Άμεση απόσυρση-κατάργηση της τροπολογίας για τους αναπληρωτές στην 
                       ειδική αγωγή. Μόνιμοι μαζικοί διορισμοί εδώ και τώρα!  


Εν μέσω της «διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς» για τη 2η αξιολόγηση, η κυβέρνηση αποφάσισε να παρέμβει ακόμα μια φορά στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ) και να επιβάλει μηδενικούς διορισμούς σε όλη την εκπαίδευση για τα επόμενα δύο χρόνια (2017-2019), επικαλούμενη «εξαιρετικά σοβαρούς και επιτακτικούς δημοσιονομικούς λόγους». Οι μηδενικοί διορισμοί θεσμοθετούνται για πρώτη φορά με νόμο, διαλύοντας όλες τις αυταπάτες και βάζοντας ταυτόχρονα ταφόπλακα στις διαρκείς και πάγιες ανάγκες της εκπαίδευσης οι οποίες, ενώ θα έπρεπε να καλύπτονται με προσλήψεις μονίμων, καλύπτονται με αναπληρωτές.
Στις 29/3 ψηφίστηκε τροπολογία για την αλλαγή στην κατάταξη των αναπληρωτών ΕΑΕ σε άσχετο νομοσχέδιο (συγκεκριμένα του Υπουργείου Οικονομικών) με κατεπείγουσες διαδικασίες και εν μέσω σφοδρών διαμαρτυριών στη Βουλή. Η εν λόγω τροπολογία προβλέπει την αλλαγή στην κατάταξη των αναπληρωτών ΕΑΕ υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ και επιδιώκει να επιβάλει το πνεύμα προσοντολογίου του νόμου 3848/2010, που απαξιώνει την προσφερθείσα προϋπηρεσία και ωθεί τους υποψήφιους αναπληρωτές σε ένα κυνήγι ακαδημαϊκών προσόντων για μια επισφαλή, ολιγόμηνη θέση εργασίας. Παράλληλα, μέσω αυτής, ο υπουργός Παιδείας εξουσιοδοτείται να καθορίζει οποιαδήποτε στιγμή με υπουργική απόφαση το καθεστώς πρόσληψης των αναπληρωτών ΕΑΕ κατόπιν εισήγησης της Διεύθυνσης Ειδικής Αγωγής με τη δικαιολογία των «ιδιαίτερων συνθηκών στην ΕΑΕ».
Ακολουθώντας πιστά την τακτική του fast-track, στις 30/3, μόλις μία μέρα μετά, το υπουργείο Παιδείας καταθέτει σε πενθήμερη διαβούλευση τη σχετική υπουργική απόφαση («Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ») σύμφωνα με την οποία οι εκπαιδευτικοί ΕΑΕ κατηγοριοποιούνται σε δύο πίνακες (κύριο και επικουρικό) με βάση μια σειρά κριτηρίων (ακαδημαϊκά προσόντα, προϋπηρεσία, κοινωνικά κριτήρια) τα οποία και θα μοριοδοτούνται. Στον κύριο πίνακα θα εντάσσονται οι εκπαιδευτικοί με σπουδές σε ΕΑΕ (ΠΕ61/71, διδακτορικό/ μεταπτυχιακό, μετεκπαίδευση, 5ετή προϋπηρεσία σε ΕΑΕ, πτυχίο ΤΕΦΑΑ με ειδίκευση σε ΕΑΕ) και στον επικουρικό θα περιλαμβάνονται οι εκπαιδευτικοί με σεμινάριο 400 ωρών, οι έχοντες προϋπηρεσία ενός έτους σε ΕΑΕ και οι γονείς παιδιών με αναπηρία άνω του 67%. Και στις δύο περιπτώσεις κάθε αναπληρωτής θα κατατάσσεται σε έναν πίνακα σύμφωνα με το σύνολο των μορίων του, και όχι βάσει της προϋπηρεσίας του και τον χρόνο λήψης πτυχίου. Αυτό δεν ισχύει σε κανέναν άλλον εκπαιδευτικό κλάδο στη σύνταξη των πινάκων αναπληρωτών! Επιπλέον, δεν διατηρείται η ποσόστωση στις προσλήψεις των εκπαιδευτικών με αναπηρία, αλλά η ιδιότητα της αναπηρίας διαχειρίζεται ως προσόν και απλά μοριοδοτείται. Επιβεβαιώνεται μια διαχρονική εκπαιδευτική πολιτική που χρησιμοποιεί άλλα μέτρα και σταθμά για τον χώρο της ειδικής εκπαίδευσης, διατηρώντας εργασιακά στεγανά ανάμεσα σε αυτήν και τη γενική αγωγή.
Με βάση τα παραπάνω και σε συνέχεια των προηγούμενων ρυθμίσεων (ολοήμερο σχολείο, συμπλήρωση ωραρίου σε παράλληλη στήριξη κ.ά.) το υπουργείο παιδείας δρομολογεί περαιτέρω και με μεθοδευμένο τρόπο τη δραστική μείωση στις προσλήψεις αναπληρωτών και την ευέλικτη διαχείριση του τεχνηέντως πλεονάζοντος μόνιμου προσωπικού. Η εν λόγω υπουργική απόφαση για την ΕΑΕ αποτελεί προέκταση του άρθρου 48 του Ν.4415/2016, που επιτρέπει τη στελέχωση δομών ΕΑΕ ακόμη και από εκπαιδευτικούς χωρίς καθόλου σπουδές σε αυτή, ενώ παράλληλα -πλέον- προβλέπει τη συμπλήρωση ωραρίου σε δομές ΕΑΕ και από αναπληρωτές γενικής αγωγής! Αυτό, σε συνδυασμό με τις τρέχουσες διήμερες επιμορφώσεις του ΙΕΠ στην ΕΑΕ για τους εκπαιδευτικούς γενικής αγωγής, απαξιώνει τις σπουδές των εκπαιδευτικών και πλήττει την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης στους μαθητές με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες. Επίσης, η επίμαχη τροπολογία αποτελεί προάγγελο συνολικών αλλαγών στο σύστημα πρόσληψης αναπληρωτών σε συνέχεια της προηγούμενης απόπειρας του υπουργείου Παιδείας τον περασμένο Απρίλιο. Η λογική της μοριοδότησης των κριτηρίων στην ΕΑΕ φαίνεται να ανοίγει τον δρόμο για την εφαρμογή αντίστοιχων ρυθμίσεων στο σύνολο των αναπληρωτών, ανατρέποντας ριζικά το σημερινό τοπίο στον τρόπο πρόσληψής τους.
Η τροπολογία αυτή αποτελεί αρνητική εξέλιξη για το μέλλον των εργασιακών σχέσεων στην εκπαίδευση και πρέπει να βρει απέναντί της όλο το εκπαιδευτικό κίνημα. Να κινηθούμε με συντονισμένο τρόπο για την ανατροπή της. Να παλέψουμε για την ανατροπή της πολιτικής που διαλύει τη δημόσια παιδεία και κυρίως για το μοναδικό αίτημα που δίνει απάντηση στο γόρδιο δεσμό της αδιοριστίας, στις κατηγοριοποιήσεις και τους διαχωρισμούς που έντεχνα καλλιεργούνται από τους κρατούντες: τους μόνιμους μαζικούς διορισμούς τώρα σε όλη την εκπαίδευση.
Δηλώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε την πλήρη υποβάθμιση του χώρου της Ειδικής Αγωγής μέσα από την ευέλικτη διαχείριση των εκπαιδευτικών με μοναδικό σκοπό τη μείωση του κόστους.
Θα υπερασπιστούμε τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας και τα εργασιακά δικαιώματα όλων των εκπαιδευτικών.
Διεκδικούμε:
- Μόνιμους και μαζικούς διορισμούς σε όλη την εκπαίδευση με βάση το πτυχίο και την προϋπηρεσία.
 - Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας
- Την απόσυρση-κατάργηση της τροπολογίας για τους πίνακες αναπληρωτών ΕΑΕ
- Όχι στο ν. 3848  και το προσοντολόγιο.
- Ενιαία κριτήρια για προσλήψεις, διορισμούς και υπηρεσιακές μεταβολές σε όλη την εκπαίδευση – Ό, τι ισχύει στη Γενική Εκπαίδευση να ισχύει και στην ΕΑΕ.

- Δωρεάν, δημόσια και ουσιαστική επιμόρφωση των εκπαιδευτικών – Επαναλειτουργία των διδασκαλείων – Όχι στις επιμορφώσεις της ντροπής.

Παρασκευή, 12 Μαΐου 2017

spe-ploumpidis.blogspot .com                       08/05/2017
        
        ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 12/5/2017

Ο Σύλλογός μας στο πλαίσιο του συνεχόμενου αγώνα του για μαζικούς διορισμούς και σε συνέχεια των συντονισμών του με άλλους Συλλόγους, καλεί  τα μέλη του στην ανοιχτή συνέλευση, την Παρασκευή 12/05 στο ΤΕΑΠΗ - αμφιθέατρο ΜΑΝΧ (ισόγειο, Ναυαρίνου 13α) και ώρα 17:00.
   Τα εργασιακά δικαιώματα των αναπληρωτών, η βαρβαρότητα της ελαστικής εργασίας, η μέχρι τέλους διεκδίκηση μαζικών μόνιμων διορισμών καθώς και η ανάγκη υπέρβασης της πολυδιάσπασης και του κατακερματισμού στον χώρο των αναπληρωτών, καθιστούν απαραίτητη την άμεση προσπάθεια να συνδεθούν οι αγώνες και οι προβληματισμοί των συναδέλφων με τη συλλογική και συνδικαλιστική δράση στα πλαίσια των σωματείων μας .
  Να είμαστε όλες/οιεκεί, ώστε να μπορέσουμε να διαμορφώσουμε συλλογικούς και ενιαίους τρόπους κινητοποίησης κόντρα στη συντεχνία και τον αλληλοσπαραγμό.


    


spe-ploumpidis.blogspot .com                      10/05/2017
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ υπέγραψε νέα αντιλαϊκή συμφωνία με το κουαρτέτο, μια συμφωνία που ισοδυναμεί με 4ο νέο μνημόνιο. Την επόμενη μέρα από την εργατική Πρωτομαγιά, έκλεισε μια κατάπτυστη συμφωνία που «κλείνει» την  «αξιολόγηση» και ανοίγει ένα νέο κεφάλαιο μεγαλύτερης λιτότητας και εξαθλίωσης των εργαζομένων.
Τα βασικά σημεία της συμφωνίας είναι:
  • Από 1.1.2019 καταργείται η προσωπική διαφορά και επέρχεται μείωση έως 18% στις συντάξεις. Το μέτρο θα θίξει 900.000 συνταξιούχους που παίρνουν κύρια σύνταξη πάνω από τα 700 ευρώ. Θα υπάρχουν απώλειες από λίγα ευρώ ως ακόμη και πάνω από 300 ευρώ το μήνα για τις «υψηλές» συντάξεις. Μεγάλοι χαμένοι θα είναι οι συνταξιούχοι του πρώην ΤΕΒΕ, οι συνταξιούχοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με πολλά έτη ασφάλισης και εν γένει όσοι λαμβάνουν πάνω από 1300 ευρώ (ΙΚΑ, Δημοσίου, ΟΑΕΕ).
  • Από 1.1.2020 ή το 2019 αν δεν «πιαστούν οι στόχοι», συμφωνήθηκε η μείωση του αφορολόγητου από 8.636 ευρώ που είναι σήμερα, στα 5.681 ευρώ. Αυτή η μείωση του αφορολόγητου θα φέρει απώλειες ακόμη και για όσους παίρνουν σύνταξη πάνω από 474 ευρώ καθώς πλέον δεν θα καλύπτονται από το αφορολόγητο.
  • Το 2018 προβλέπονται μέτρα 447 εκατ. ευρώ από το 2018 που θα προέλθουν από περικοπές επιδομάτων ανεργίας, τέκνων, φτώχειας και φυσικών καταστροφών, στήριξης οικογενειών και επιπλέον μείωση του επιδόματος θέρμανσης κατά 58 εκατ. ευρώ.
·         Στο Δημόσιο έρχεται νέα αξιολόγηση και κινητικότητα και επιβάλλεται «ταβάνι» στον αριθμό των συμβασιούχων. Ο αριθμός τους πρέπει να μειωθεί από 49.448 τον Δεκέμβριο του 2016 σε 49.104 τον ίδιο μήνα του 2017 και σε 48.420 τον Δεκέμβριο του 2019, την ώρα που υπάρχει απαγόρευση μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση, με τροπολογία που, πέρασε στις 29/4 σύμφωνα με την οποία, λόγω «εξαιρετικά σοβαρών και επιτακτικών δημοσιονομικών λόγων, οι ισχύοντες δημοσιονομικοί περιορισμοί καθιστούν αδύνατο κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα (2017-2019) τον διορισμό μόνιμων εκπαιδευτικών στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση». Υπενθυμίζουμε ότι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ρητά από το 3ο Μνημόνιο ότι θα πρέπει να προχωρήσει σε αύξηση του ωραρίου από το Νοέμβρη του 2018.
  • Πωλείται το 30% ως 40% των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ καθώς επίσης και το 17% του μετοχικού κεφαλαίου της επιχείρησης μέσω του ΤΑΙΠΕΔ.
  • Αλλαγές έρχονται στον τρόπο λειτουργίας των αγορών. Επεκτείνεται το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές.
  • Στα εργασιακά, οι αλλαγές των προηγούμενων μνημονίων παρατείνονται με νόμο μέχρι τον Ιούλιο του 2018. Αυτό σημαίνει ότι συνεχίζεται η απαγόρευση της επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων. Παράλληλα καταργείται η υπουργική απόφαση που απαιτείται ως τώρα για την έγκριση των ομαδικών απολύσεων και αντικαθίσταται από ένα σύστημα προειδοποίησης.
Η εξαγγελία των λεγόμενων αντίμετρων, δεν έχει αξία, εφόσον θα εφαρμοστούν από το 2019 αν και μόνο αν η κυβέρνηση ξεπεράσει, τον στόχο για πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ. Αυτό είναι πρακτικά αδύνατον.  Έτσι κι αλλιώς, πρόκειται για ελάχιστης δαπάνης «ασπιρίνες» για τις συνέπειες της καταστροφικής πολιτικής των μνημονίων.
· Οι φοροελαφρύνσεις, αφορούν κυρίως τη μείωση του ποσοστού του φόρου στις επιχειρήσεις από 29% σήμερα σε 26% το 2019 ενώ η μείωση του χαμηλότερου συντελεστή φυσικών προσώπων από 22% σήμερα μειώνεται σε 20% το 2019. 
· Λένε για «προοδευτική μείωση» των συντελεστών με τους οποίους υπολογίζεται η εισφορά αλληλεγγύης.
· Πρόκειται για «επανασχεδιασμό» ( και ΟΧΙ μείωση ή κατάργηση) του ΕΝΦΙΑ με ελάχιστο κόστος για το Δημόσιο (μόλις 0,1% του ΑΕΠ ή περίπου 200 εκατ. ευρώ). Άρα η είσπραξη του ΕΝΦΙΑ δεν μπορεί να μειωθεί κάτω από τα 2,4 δισ. από 2,65 δισ. ευρώ σήμερα.
· Και, για «στοχευμένες» κοινωνικές δαπάνες, όπως σχολικά γεύματα στα παιδιά που πεινάνε λόγω της κρίσης, αύξηση των στεγαστικών επιδομάτων (έως 0,2% του ΑΕΠ), αύξηση του επιδόματος τέκνων (έως 0,1% του ΑΕΠ), βρεφονηπιακοί σταθμοί (έως 0,15% του ΑΕΠ), μείωση της συμμετοχής των ασφαλισμένων στις δαπάνες Υγείας (μέχρι 0,1% του ΑΕΠ).
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι
Την ώρα που ολόκληρο το πολιτικό κατεστημένο που βύθισε τη χώρα στη μνημονιακή κόλαση μοιράζει ξανά ψεύτικες υποσχέσεις για «έξοδο από τα μνημόνια»…
Την ώρα που η σημερινή αντιπολίτευση διαφοροποιείται υποκριτικά μόνο και μόνο για να κρατήσει ανοικτή την πόρτα της εξουσίας…
Την ώρα που όλος ο μνημονιακός κόσμος συνασπίστηκε με τους δανειστές για την επιβολή του τέταρτου μνημονίου…
Εμείς, οι εργαζόμενοι, που καλούμαστε ξανά να πληρώσουμε την κρίση τους, απέναντι σ’ αυτήν την πραγματικότητα δεν έχουμε πολλές επιλογές. Η νεοφιλελεύθερη βαρβαρότητα επιχειρεί να μας αφανίσει. Η απογοήτευση και απαισιοδοξία μπορούν και πρέπει να δώσουν τη θέση τους στην οργάνωση και την αντεπίθεση.
Γιατί τελικά, η μόνη ελπίδα απέναντι στην καπιταλιστική κρίση που βαθαίνει βρίσκεται στην ενότητα των εργαζομένων και στους αγώνες τους.

Το ΔΣ κατά πλειοψηφία καλεί ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΥΣ στο Μουσείο, στις 11.00 πμ

Δεν υπάρχει ελπίδα έξω από ένα μαζικό κίνημα ανατροπής και ένα μέτωπο πραγματικών αγώνων ενάντια σε Μνημόνια –Κυβέρνηση-ΕΕ και ΔΝΤ!
Η συμμετοχή μας στην 24ωρη Πανεργατική-Πανελλαδική απεργία
είναι προϋπόθεση για να οργανωθεί μέτωπο αντίστασης.




Πέμπτη, 11 Μαΐου 2017

       
spe-ploumpidis.blogspot .com                                                  05/05/2017

Ημερήσια διάταξη για τη Γ.Σ. του συλλόγου στις 18/05/2017.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
 Σύμφωνα με τον νόμο 1262/82 και τα σχετικά άρθρα του καταστατικού του συλλόγου μας, σας καλούμε στη Β' τακτική Γ.Σ. που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 18 Μάη 2017,  στο 5ο Δ.Σχ. Κερατσινίου (Ταϋγέτου 8),  8:30 π.μ. – 13:30 μ.μ..
Την Παρασκευή 19 Μάη 2017 θα γίνουν οι εκλογές για την ανάδειξη  Αντιπροσώπων του Συλλόγου, για την 86η Τακτική Γενική Συνέλευση του Κλάδου (από 23 έως 26 Ιουνίου 2017),  στο 5ο Δημ Σχ. Κερατσινίου και στο 1ο Δημ Σχ Περάματος, μεταξύ 9.30π.μ.-16.30μμ.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης είναι τα παρακάτω:

ü Τοποθετήσεις αιρετών.(7 λεπτά)
ü Κριτική πεπραγμένων του Δ.Σ της ΔΟΕ.(7 λεπτά)
ü Έγκριση ή μη των πεπραγμένων του Δ.Σ της  ΔΟΕ.(5 λεπτά)
ü  Συζήτηση των προτάσεων της ΗΔ της 86ης  Γ.Σ. του κλάδου.(3 λεπτά)

Παρατηρήσεις:
           
            Η κατάθεση ψηφοδελτίων θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 12/05/2017
Για τη συμμετοχή των συναδέλφων όλων των μελών του συλλόγου μας στις εργασίες της Γ.Σ χορηγήθηκε άδεια από τη Δ/νση του ΠΥΣΠΕ.
Όσοι συνάδελφοι δε θέλουν να παρακολουθήσουν τις εργασίες της Γ.Σ είναι υποχρεωμένοι, σύμφωνα με το νόμο, να εργαστούν κανονικά στο σχολείο τους.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Για την καλύτερη διεξαγωγή της Γ.Σ να έχετε ενημερωθεί από τη σελίδα της Ομοσπονδίας για το τελευταίο διδασκαλικό βήμα με την προσωρινή ημερήσια διάταξη της 86ης Γ.Σ του κλάδου. Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να ενημερωθούν για τα πεπραγμένα της ΔΟΕ, να απευθυνθούν στα μέλη του δ.σ που ενημερώνουν τα σχολεία τους .